Karriere bei Perlentaucher
Du bist eine professionelle Fachkraft, der das Systemische Arbeiten – das „Perlentauchen“ – quasi in der DNA liegt? Du bist bereit für neue berufliche Abenteuer?
Als wachsender freier Träger in Hamburg sind wir immer offen für Zuwachs bei den Perlentaucher*innen. Deine Talente stehen im Fokus, und wir unterstützen Deine individuelle Weiterentwicklung.
Bewerbungsverfahren und Karrieremöglichkeit
Wir garantieren Dir einen schlanken, unkomplizierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess:
Telefonisches Kennenlernen
Nach der Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen führen wir ein erstes, telefonisches Kennenlernen, um herauszufinden, was Dich begeistert, was Du Dir wünschst und was Dir wichtig ist
Persönliches Kennenlernen
Sofern wir Dir (hoffentlich) all Deine Wünsche erfüllen können, folgt ein persönliches Kennenlernen an einem unserer Standorte mit der Geschäftsführung sowie der Standortleitung.
Dein Start bei uns
Nach diesen zwei Schritten sind wir in der Regel entscheidungsreif und freuen uns (im besten Fall) auf Deinen Start bei uns!
„Die Perlentaucher zeichnen sich für mich insbesondere durch den enorm wertschätzenden Umgang unter- und miteinander aus. Das bringt Raum für Anliegen aller Art mit sich, schafft eine solide Basis für die Zusammenarbeit im Team und sorgt dafür, dass ich mich als Mitarbeitende in meinen Bedürfnissen gesehen und ernst genommen fühle.
Ich erlebe in allen Team eine große Leidenschaft der Kolleg*innen für ihre Arbeit und bin dankbar, mich selbst eine Perlentaucherin nennen zu dürfen“
(Mona Friedrichs)
„Die Arbeit bei den Perlentauchern zeichnet sich aus durch ein sehr kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. Man findet sowohl bei der Leitung als auch im Kollegium immer einen Ansprechpartner, um sich austauschen zu können.
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Sinnhaftigkeit und Flexibilität, sowie einer Balance zwischen Selbständigkeit und Teamarbeit. Hier möchte man eintauchen!“
(Marijke Malessa)
„Ein Miteinander, das neben einem hohen professionellen Anspruch von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist – das macht mir Freude an meiner Arbeit im Team der Perlentaucher.“
(Kirsten Sass)
„Ich wurde als neues Teammitglied sehr herzlich bei den Perlentauchern aufgenommen. Ich erlebe das Team als sehr wertschätzend und unterstützend und finde es besonders bereichernd, von den vielen Erfahrungswerten der Kolleg*innen lernen zu können.„
(Enya Buksch)
„Für mich zeichnet die Perlentaucher insbesondere die wertschätzende Zusammenarbeit im Team aus. Darüber hinaus wird stets auf individuelle Anliegen der Mitarbeiter*innen eingegangen und gemeinsam eine Möglichkeit der Umsetzung gesucht. Hier gilt: Augenhöhe statt Hierarchien„
(Annika Bunk)
„Ich erlebe Perlentaucher als einen jungen und dynamischen Träger, der den Mitarbeitern sehr zugewandt ist und dem das Wohl aller sehr am Herzen liegt. Ideen und Impulse werden gern aufgenommen und auf individuelle Anliegen wird eingegangen.
Die Arbeit im Team zeichnet sich durch eine angenehme Stimmung und wunderbaren Zusammenhalt aus. So macht die Arbeit auf einem fachlich hohen Niveau und im persönlichen Miteinander viel Freude„
(Sebastian Loselein)
Was macht uns aus?
Die Praxis Perlentaucher ist aus der Idee entstanden ein spannendes, wertschätzendes und nachhaltiges (Arbeits-) Umfeld zu bieten. Dazu zählen für uns insbesondere die folgenden Werte:
Philosophie
-
Wir gehen davon aus, dass Du Deine beste Arbeit machst, wenn Du zufrieden bist
-
Du bist Expert*in für Deinen Fall und wir nehmen Deine fachliche Einschätzung immer ernst
- Fallbelegung mit Veto-Recht: Nicht jeder Fall ist Dein Fall
-
Wer arbeiten kann, darf auch feiern! Wir kommen regelmäßig zu Firmenaktivitäten und -feiern zusammen
Nachhaltigkeit & Digitalisierung
- Papier ist für die Behörden! Alle internen Dokumente und Prozesse sind digital (Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung, Personalakte etc.)
- Du erhältst ein Smartphone und ein Tablet (Apple) mit dem Du von überall arbeiten kannst (z.B. Zugriff auf unsere cloud- basierte Datenbank)
- Wir arbeiten stetig daran, alle Arbeitsprozesse so schlank und digital wie möglich zu gestalten
Offene Stellen
- Voll- oder Teilzeit
- SG/DGSF zertifiziert oder in Ausbildung
- Mit Schwerpunkt der Arbeit in der Begleitung von AFT-Klient*innen gemäß §31 SGB VIII
Anforderung
Als freier Träger der Jugendhilfe unterliegen wir bei der Auswahl der Fachkräfte der Aufsicht durch die Sozialbehörde. Alle Fachkräfte müssen daher im Grundstudium (oder Master) ein Studium mit psychosozialem Bezug vorweisen können. Dazu zählen insbesondere Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften und Psychologie. Bei vergleichbaren Abschlüssen kann eine Einzelfallprüfung durch die Behörde vorgenommen werden.
Jetzt bewerben- In Voll- oder Teilzeit
- Mit Schwerpunkt in der Arbeit mit Klient*innen aus dem HzE-Bereich gemäß §§30, 31 SGB VIII
Anforderung
Als freier Träger der Jugendhilfe unterliegen wir bei der Auswahl der Fachkräfte der Aufsicht durch die Sozialbehörde. Alle Fachkräfte müssen daher im Grundstudium (oder Master) ein Studium mit psychosozialem Bezug vorweisen können. Dazu zählen insbesondere Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften und Psychologie. Bei vergleichbaren Abschlüssen kann eine Einzelfallprüfung durch die Behörde vorgenommen werden.